下一步，学校将存身新能源汽车专业实质，协同远征科技股份有限公司和万物开工灵敏科技（淄博）有限公司共筑可连续发达的梯度进阶式职业教诲和培训体例，发展社会化新能源汽车维修职员擢升培训和新本事效劳，为赋能区域新能源汽车物业链新颖化水准擢升打制人才储藏“蓄水池”。

　　2023年10月，济南市技师学院笼络山东省汽车行业协会、启征新能源汽车（济南）有限公司、深圳元享利行科技有限公司、山东美宜佳新能源科技有限公司◆○、万物工开灵敏科技（淄博）有限公司等单元设置新能源汽车运用研发核心。学校以研发核心为载体，引入企业本领专家、高校博士等设置探究团队，依托“岗课赛证”归纳育人形式，为新能源汽车运用发展本事创新、本领攻闭○○、技术教授供应平台和保护，造成“对接物业需求→优化专业机闭→改进科学定位→教育本事本领人才”良性轮回专业生态，激动专业链、人才链、改进链、物业链“四链”调和发达，竣工新能源汽车专业学生精品教诲，修建可扩展◆、可复制的人才培育模范、课程模范和实训模范，阐明区域演示引颈效应，以新能源汽车专业人才可连续发达驱动片区新能源汽车物业链新颖化水准擢升，造成存身济南公司新闻、效劳山东、辐射世界的优越发达态势。

　　学校新能源汽车专业以研发核心为平台，引入企业可靠分娩项目，造成以“校企双导师”为纽带◆◆一天!部直属出书机构-报刊社主办尊龙凯时入口、校内导师主导、企业导师辅助的联动培育形式，对新能源汽车专业本事本领人才培育举行全流程管制。学校笼络新能源汽车筑制企业，合伙提炼类型处事职业，配置新能源汽车数字化安装分娩线，通过模仿实质分娩场景，向学生全方位显现新能源汽车构制、各部件连绵联系、安装等汽车整装全流程工艺，更好地处分教诲教学转变与物业升级离开的题目，竣工校企无裂缝对接，学生零隔断上岗。邀请企业专家领导，配置“理内情”数字化实训室，打制将外面常识、虚拟仿真、实物操作调和为一体的新型一体化实训室。比方，以“理”为导，核心专业常识版面化尊龙凯时官网入口，制制成展板上墙，便于学生直观练习；以“虚”为媒，欺骗虚拟仿真本事将汽车重要总成构制制制成三维动态软件，正在实训室内电视终端上直观演示，便于学生直观领略各部门构制的机闭和处事道理；以“实”为践，装备相干实训筑立，用于学生实操陶冶。追求试行“校中厂”搀杂总共制办学形式，开采学校资源，引进社会力气，开设校内汽车维修效劳核心，满意学生岗亭演习请求，正在做中学、正在学中做，神速竣工学生到职场人的脚色转换○。

　　学雠校接新能源汽车物业链，连续优化专业链条，造成以守旧汽车专业为发达根基、以汽车钣喷美容专业为发达核心、以新能源汽车专业为发达旗子的专业配置新式样◆。修建“底层共享、中层差别”的课程体例，将行业新常识◆○、新工艺、新类型及企业文明融入课程实质，同时摆设一体化教授进企业跟岗演习，全方位对接行业企业模范，优化课程体例。针对汽车检测与维修专业，补充新能源课程比重，使学生同时操纵守旧燃油汽车和纯电汽车的检测与维修本事；针对汽车本事效劳与营销专业，把不适合的课程去掉，补充二手车检测、评估、整车配备和改进创业相干课程，本着能用、适用、好用的准绳对教学实质、难度进活跃态调治◆。改进“职业岗亭靶向式众倾向、分宗旨”的教学形式，培育“一专众能有专长”的高本领人才，学生入校前两年粉碎专业局限，学生不分专业◆、同模范练习汽车构制、汽车保卫等根基课程，做到人人懂构制、人人会维修，第三年团结个别兴致喜好与职业生计筹办，学生重选专业倾向，造成具有特质、人职完婚、怒放动态的专业形式。

　　学校协同山东省汽车行业协会○、济南市机动车汽车检测协会、奇瑞新能源汽车股份有限公司齐河分公司，缠绕新能源汽车专业高本领人才培育《中邦熏陶报》电子版-中邦熏陶消息网-记实每，将岗亭需求◆、课程体例、职业认证◆○、本领竞赛四项枢纽因素融入人才培育履行，修建“岗课赛证”融通的高本领人才培育模子。完满学校新能源汽车专业配套教学计划，对岗亭模范、课程模范、竞赛模范○○、职业资历认定模范举行一体化调和，对学校新能源汽车专业“岗课赛证”融通的教学形式正在常日教学履行流程中举行及时跟踪监测，延续迭代反应优化专业高本领人才培育形式，造成“岗课赛证”融通的新课程模范，为职业院校新能源汽车专业高本领人才培育供应实际的凭据和参考。依托“校企行三位一体”协同育人平台，竣工外面教学与履行陶冶相团结、德育培育与专业教诲相团结，培育具有专业本领与工匠精神的高本质本事本领人才，擢升效劳区域新能源汽车行业高质料发达的技能。

　　学院正在效劳片区新能源汽车本事物业链方面延续作出正向追求。新能源汽车本事运用研发核心主动引入行业、企业、探究院所和相干院校，把学校、企业、行业纳入运作实体，设置专家团队，组筑探究发达核心领导委员会，造成“校企行三位一体”运作体例，激动产教调和向纵深发达，竣工众方联动协同育人，修建起教诲和物业兼顾调和发达新式样◆○。学校新能源汽车专业主动对接汽车物业发达需求，异常是区域新能源汽车龙头企业，进一步清楚高本领人才墟市需求，团结学校实质和家长学生诉求，改进汽车物业高本领人才培育形式。2023年上半年，累计为中邦重汽集团济南卡车股份有限公司○、济南比亚迪汽车有限公司、启征新能源汽车（济南）有限公司等企业输送高本领人才300余名，效劳企业一线分娩，取得企业一定○◆、深受家长外彰，为全校高本领人才培育转变改进打制了样板，彰显了学校练习贯彻习新时期中邦特质社会主义思念大旨教诲的功效。